■ 浜口隆則の経営論 Vol.14：成功の定義 ■

　成功とは、幸せになること。

　経営は、人が、人のためにやっている、人の活動。
　だから、経営に関わる人が幸せにならなければいけない。

　儲けることも、大きくなることも、有名になることも、
　経営にとっては大切なことだが、それらは手段でしかない。

　しかし、多くの経営者は「目的」と「手段」の境界線が、
　分からなくなっていく。

　そして、いつの間にか、
　手段が目的になっていく。

　人や幸せが経営の中心課題から離れていく・・・。

　いくら手段を得ても、
　あなたと会社に関わる人が幸せになっていなければ、
　会社を経営している意味がない。

　経営の目的を見失っていないか？
　手段が目的になっていないか？

　深く、考えてみよう。

　― 浜口隆則・著『社長の仕事』より

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