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【組織づくりの12分野】採用戦略

リーダーズアカデミー 【組織づくりの12分野】採用戦略
【リーダーズアカデミー】【採用戦略】1,狙い
【リーダーズアカデミー】【採用戦略】2,はっきり言って　経営＝採用
【リーダーズアカデミー】【採用戦略】3,自社の求める人材像（要件）を明確にする
【リーダーズアカデミー】【採用戦略】4,その人材が応募してくれる求人方法を導入する
【リーダーズアカデミー】【採用戦略】5,求める人材を見抜く選考をする（必要な人材を採用する６ステップ）
【リーダーズアカデミー】【採用戦略】6,採用した人に逃げられないようフォローする
レッスン内容
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