起業家インタビューのthe Entrepreneur(アントレプレナー)インターンの大学生が起業家へ取材！

どのレベルの物をやりたいかによります。
新しく革新的なことをやってイノベーションを起こしたい人は、今すぐにやるべきです。
今あるものを良くしたい人は、一度就職すべきですね。
いつかではなく「今」行動した人が成功する確立が高いのは間違いないですね。
いずれにせよなんとなく就職するなら、なんの意味もないですね。

教養を広げるべきですね。
チャレンジしたことないことをやってください。
そして何かの分野のNo1の人に沢山会ってほしいですね。
絶対やめたほうがいいのは「携帯ゲーム」です。
携帯ゲームをすると脳内で簡単に刺激を得られるので、夢をもつ必要がなくなり、バイタリティがなくなります。
学生時代に夢を持って目的に沿って行動した人の成功率は39％、そうでない人は0.1%以下という統計が出ています。

最初に来るのは思考です。が、思考時間は短くあるべきです。
1週間以上考えたら遅すぎますね。
最も大切なのは「なぜそれをやりたいのか」なので、そこは自問しておくべきです。
そして思考に集中するためには、「思考のための時間をしっかり取る」ことです。
思考の時間をカレンダーに記載して、思考以外のことを全てシャットダウンしてください。

あまり営業か開発かという分け方はしていないですね。
そもそも人間には４種類いて、「イノベーター」、「アクティブ」、「マネージャー」、「サービス」があります。
自分はアクティブとマネージャーですね。

先ほどの話ですが、イノベーター、アクティブ、マネージャー、サービスの４タイプにはそれぞれに与えられたギフト（才能）があります。
まずは自分の活かし方を知るべきです。
そして自分と違うタイプの人と組んでください。
会社もバンドもなんでもそうですが、4タイプの人間のバランスが整っているグループはうまくいきます。

⑥いまの会社でIPOは？

A 目指している or B 考えている

→ 選択肢の１つ

話は出ていますが、上場するメリットを検討して決断したいと考えています。

⑦海外展開は考えている？

A 予定はない or B 考えている

→ B 考えている

今丁度着手しています。
海外に講師を送り出して、海外でセミナー事業を展開していきます。

⑧休日の過ごし方は？

A 仕事をしている時が多い or Bしっかりと休んでいる

→ B しっかりと休んでいる

休日という考え方はあまり持っていなくて、メンテナンスデーを決めて、その時は外界からの情報をブロッキングして、切り替えています。
月の3分の1くらいは旅行に行ったりしていますが、休暇でもあり仕事でもあります。

⑨尊敬する経営者はいる？

A いる or Bいない

→ A いる

部分的に「参考」にしている方はたくさんいますね。
ハーベッカー、マイケル・マスターソンなど、著書などで伝えていることを参考にしています。

⑩経営者における右腕（パートナー）はいる？

A いる or Bいない

→ B いない

今の課題ですね。絶賛育成中ですね。
その代わり人がいなくても回る仕組みを作っています。