| 褒めて育てる vs 叱って育てる | |
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| 投稿日: 2014/5/7 | カテゴリー: マネジメント |
褒めて育てる？叱って育てる？人を育てる上で、よく耳にする会話です。もちろん、育てる方の性格やタイプもありますので、ケースバイケースで使い分ける必要もあるでしょう。また、褒めることと叱ることの両方がないと育たない場合もあるでしょう。私自身も長年、試行錯誤を繰り返していますが、未だに最終結論は出せていません。ただ、ひとつ腑に落ちたことがありました。それは、『対象はプロセス』です…
| 入社1年目の新しい仲間に、私たちが出来ること | |
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| 投稿日: 2014/4/11 | カテゴリー: マネジメント |
新入社員という、新しい仲間を迎えて、身を引き締めている方も、多いのではないでしょうか。この季節になると、いつも考えることが「人の成長には、何が必要なのだろう」ということ。何事も「最初」がとても肝心です。新入社員を迎える私たちには、いったい何ができるのでしょうか？
| ベースアップ（ベア）は社員のモチベーションを上げるのか | |
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| 投稿日: 2014/3/19 | カテゴリー: マネジメント |
大手企業では基本給を引き上げるベースアップ（ベア）の回答が相次ぎました。この話題に関しては様々な切り口がありますが、本日は「給与と社員のモチベーション」について考えてみます。よくよく考えていくと「ベア」という手段は、社員のモチベーションや生産性を高めるという点では、あまり有効ではないのかもしれません…
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起業家＝マネージャー 〜人の”やる気”を左右する「人間の行動原理」とは？〜 |
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| 投稿日: 2013/09/02 | カテゴリー: マネジメント |
たとえ起業したときは1人でも、そう遠くないうちに「人との関わり」をつくることになります。起業家は、仲間・部下・協力者、様々な人と関わりながら、事業をすすめていくことになります。「自分の部下や仲間など、マネジメントしている相手が自分の思った通りに動いてくれない」ほとんどの方に、覚えがあることでは…
